药品研发主要负责药物化学合成工艺的研究，同时负责研发新药等工作的专业研发人员。一般要求具有医药、生物工程等专业的知识，能熟练使用各种仪器，还应具有一定的钻研精神和团队意识。
医药研发属于医药行业。医药研发是医药行业中至关重要的一个环节。下面我将详细解释这一概念： 医药研发概述：医药研发是医药行业的核心组成部分，主要涉及药品的研发、试验和临床试验等环节。这一过程需要科研人员对疾病机理有深入了解，通过科学实验和临床研究，发现新的药物或治疗方法。
医药研发主要是指对新药的研究和开发。这一过程包括药物的发现、设计、合成、试验以及最终的生产等环节。研发过程中，科研人员需要运用生物学、化学、药理学、医学等多学科的知识和技术，进行新药的研发工作。这些新药可以是治疗已有疾病的新药物，也可以是针对新兴疾病的药物。
药品研发人员的工作岗位通常分为几个阶段： 前期主要是对药物活性物质的鉴定和分析，例如在企业中寻找可用于药品研发的活性成分。 中期涉及成品药物的研发，包括化学药品、疫苗、基因工程药物等不同类型的药物，以及药物制剂、药效毒性分析、制药工艺的改进等关键环节。
药品研发的主要任务是研究和开发新的药物，或者对现有的药物进行改进。这涉及到药物的发现、设计、合成、优化以及临床试验等环节。研发人员需要寻找新的药物分子，这些分子可能具有治疗特定疾病的效果。一旦找到有前景的药物分子，他们将会进行实验室研究，验证其疗效和安全性。
医药研发招聘医护人员主要从事以下工作： 根据公司业务发展需求，规划和实施流式荧光检测技术、产品和试剂盒的研发工作。 在严格遵守医疗器械生产质量管理规范的前提下，按计划完成产品的研发和验证过程。 将研发成熟的产品进行小规模试制，直至满足生产转交标准。
医药研发招聘医护人员具体工作如下：岗位职责 根据公司业务发展需要，制定流式荧光平台检测相关技术、产品和试剂盒的开发计划； 在医疗器械生产质量管理规范的要求下，按照产品开发进度完成相应产品的研发及验证； 将研发成型的产品进行小试直至交付生产； 对技术服务人员进行相关产品的专业技术培训。
早期教育、生活照料和生活护理等工作，服务对象主要是0-3岁的婴幼儿。从事该职业需考取资格证书，共有三个职业等级：育婴员（国家职业资格五级），育婴师（国家职业资格四级），高级育婴师（国家职业资格三级）。
市场管理员是市场部的，要宏观公司所有区域的市场，并制定参考营销方案和营销分析。学术推广专员是人事培训的，主要培训产品知识，以及对新进公司的员工进行一些培训，还有一些额外任务，是去讲科室会。医药临床销售代表，是终端营销。
医药代表的工作可以分为两个主要方向：一是面向医院，主要客户是医生；二是面向药店，主要客户是经销商。
1、进入医药行业需要准备以下几个方面：专业背景。需要具备化学、生物、医药等相关专业知识。由于医药行业是一个高科技、高风险的领域，因此需要不断学习和了解行业最新的研发动态和技术趋势。研发能力。医药行业的核心是研发，需要具备科研创新能力、实验技能和项目管理能力。
2、想快速进入这个行业比较快速的一个方法就是找准一个目标医生花大力气去进行人际公关，让他介绍给你，相当好的一个方法。
3、在准备医药公司面试时，需要注意以下几个方面： 着装与仪态：确保着装得体，展现专业形象，保持良好的精神面貌和自信的态度。 专业知识：熟悉自己的专业领域，包括最新的研究成果和行业动态，以证明自己具备职位所需的专业能力。
4、想进医药类的企业，拥有执业药师证是首先。还需要了解GSP，GMP认证的相关工作。医药（ yīyào）；medicine；medicament 是预防或治疗或诊断人类和牲畜疾病的物质或制剂。药物按来源分天然药物和合成药物。医药也可预防疾病，治疗疾病，减少痛苦，增进健康，或增强机体对疾病的抵抗力或帮助诊断疾病的物质。
5、你必须了解你要核算对象的生产过程，掌握它的工艺流程。建立一定的与其相对应的产品核算模式，科学的、按步骤核算产品成本。科学的核算产品原材料定额、工资定额、工时定额，合理的分配费用。随时掌握原材料市场行情，有降低材料成本的控制办法。建立目标成本考核机制。严格的控制生产成本。
6、建议先应聘医药终端销售也就是OTC业务员。或者进医药物流企业做仓库管理。然后结识医药销售人员，这样你可以直接进入医药销售领域。至于以后是做OTC还是临床就要看你的运气和实力了。
1、严谨的科学态度 作为药品研发人员，必须具备严谨的科学态度。这体现在对实验过程的严格控制、对实验结果的准确分析以及对数据真实性的高度负责。严谨的科学态度是保证药品研发质量和速度的关键，只有遵循科学的方法和原则，才能确保研发出的药品安全、有效。
2、扬子江药业集团制造部沙琦部长指出大学生应着重培养主动学习的态度及对问题进行观察分析、归纳总结的能力。
3、研发人员具备的条件如下：必须是有强烈的好奇心 好奇心害死猫，好奇心人皆有之。不过研究员就应该更强，强烈到他会积极地、主动地去探求、去挖掘事情的真相。要求研究员需要对人有好奇心。