1、了解公司和产品背景：在面试前，详细了解公司的业务、产品以及市场定位。了解你所申请的医疗器械公司的产品种类、科室使用情况等信息，以便在面试中展示你对公司的充分了解。展示专业知识：医疗销售需要一定的行业知识。你可以提前了解医疗器械的分类（一类、二类、三类）、监管要求、常见产品等。
2、最为推荐的答案，一个好的医药代表首先需要勤奋，脚踏实地刻苦的去做事，同时学习接受能力要强，还有重要的一点，抗压能力强，能完成老板交代的每一件事情。所以自身的优点就是勤奋，好学，乐观开朗，脚踏实地。当然大家有觉得自己有其他优点都可以说，只是我认为上面这几点是必须要说进去的。
3、首先要有专业的医药方面的知识，其次要具有绝对的敬业精神，这是做每一行都需要具备的。这其中包括勤，诚，礼，智，信。3：医药销售代表是具备一定的专业知识，运用自己一些特殊的技巧和方式方法将自己公司的产品让医生了解并让他们接受的一项工作。
1、离职原因；⑵ 目前考虑新机会的 原因；⑶ 自己的职业规划。〔公司对客户的承诺经常不能兑现 ，搞的你们总是要 对客户进行解释。〕思路：1 、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离 职原因”在此家招聘单位里不存在。2 、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
2、医药代表回答离职原因：首先不能诋毁前任公司。因为很有可能你面试的这家公司和你前任职公司有业务关系。离职有客观原因和主观原因。事实求是的说，要坦诚、态度要端正。不要胡说、乱说，如公司的发展前景和个人的升职空间等。
3、工作经验问题 你说四年不在这个行业里做，离职而且去了另外一个行业现在又想回来这行。
4、本人忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；会用100%的热情和精力投入到工作中；为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。
简单大方的面试自我介绍1 学长好，首先我要感谢校学生会提供给我这个宝贵的机会，让我能坐在这里和你们进行交流。我叫黄__，是机械系数控一班的学生。 由于同学们的支持和自己的努力我很幸运的在开学时当选为了班上的组织文娱委员。
首先我做个一分钟简短自我介绍：本人性格开朗、吃苦耐劳、为人诚恳、乐观向上、善于交际、敢于面对挑战、做事认真负责、拥有较强的学习能力。拥有较强的组织能力和适应能力、拥有团队精神、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。善于分析思考，具有高效执行力，我希望可以踏实的干好每一件事。
面试简单的口头自我介绍 篇1 尊敬的各位考官： 大家下午好！ 很荣幸能在这里面试，让我有向各位考官学习与交流的机会，现将自己的情况简要介绍一下： 我叫桑xx，出身在著名的煤醋之乡—山西。性格比较温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的责任心和社会适应能力。即将于xx年6月毕业于河南工业职业技术学院。
超级简单的自我介绍2 您好！很荣幸能有机会向各位进行自我介绍。我叫李姗姗，今年18岁，我学的是计算机专业。这次来应聘我觉得自己有能力胜任这份工作，并且有着浓厚的兴趣，如果能给我个机会，我一定会在工作中好好地表现的，一定不会让你们失望。
实习生的工作主要就是跟诊、维护客情。跟诊就是帮一些主任排号、维持患者秩序，如果身上有带产品，就会在需要的时候向患者介绍我们的产品用法并成单；维护客情就是多和科室的医生沟通，平时送一些饮料、水果等等，拜访医生需要很大的心理建设，这应该是药代的主要难题。
诺华制药目前的实习生招聘可能是一个不错的入门机会。对于药学专业的学生来说，实习经历加上诺华的品牌影响力，可能会为未来的职业道路打下坚实的基础。 外企医药代表的收入普遍较高，尤其是那些销售业绩好的产品。诺华医药代表的基本工资约为5000元，奖金则根据个人业绩而定。
一般季度末和年底最多，因为医药代表考核周期一般为一个季度，所以季度末、年底考核结束拿到奖金时候跳槽的最多，空缺也最多。经验缺乏是很正常的，谁都是从头开始，最好你有朋友内部推荐，这样给予面试的机会比较大。
1、可能的真实原因：医药代表赚钱快，立竿见影。做医生的话苦熬十年未必月薪能上万。好的医院能在阳光下的收入也就5000上下。职称评定更是飘渺不定。你刚毕业还没有对自己的职业发展方向有明确的定位与目标。建议你先认真考虑清楚。再找工作。盲目面试只是浪费的时间与经历。如果你问该如何
2、有相关工作经验。可能我的专业知识不如我的客户，但我可以通过公司的培训保证精通公司的产品知识。而且我会不断地努力学习与产品有关的相关知识。没有做过相关工作。那只能说自己喜欢这个行业了。也要对你的面试官做个基本的了解。再根据情况来
3、不知道你面国企？私企？外企？下面我已外企为例说说： 要看你面到第几关了。如果是第一关DSM的话，可以问一些你真正想知道的问题（其实也可以问薪水待遇区域之类的，因DSM而异，但不要显得啰嗦，或者一些很蠢得问题）。
4、或撒谎敷衍，而不是诚实作答、正面解释。比如面试官问：你为什么5年中换了3次工作？有人可能就会大谈工作如何困难，上级不支持等，而不是告诉面试官：从事不同的工作，丰富了我的知识面，自己也因此学到了许多，也成熟了很多。
5、然后药代既然是营销工作的一种，那么企业也一定想招一个真正有过销售经验的人才，并不是一个只在书上背过营销概念的学生，所以你必须要有一定的销售行业的经验，面试的时候HR肯定会问你有哪些工作中成功或者失败的案例滴。