1、因此，供应链管理工程师在华为中扮演着举足轻重的角色。通常要求拥有相关专业的本科及以上学历，如供应链管理、物流管理、工程管理等。熟悉供应链管理的基本原理和流程，具备较强的供应链分析和优化能力。拥有一定的供应链管理相关工作经验，具备良好的业绩记录。
2、最后说说我的一面吧，面试官用英语说让我来个自我介绍，然后英语问你想做供应链哪一块，我答sourcing，他问我觉得做sourcing需要哪方面的能力，我答专业知识和沟通能力，接着换中文，问了我的硕士毕业论文怎么做的，我的毕设是供应链风险管理方面的，我就讲了如何收集数据，采用了什么模型，发现了什么问题怎么解决等等。
3、哥们，我虽然没有和华为接触过，但是可以想象得到的是：你有过硬的专业背景。他们只所以在供应链环节招高学历的人才来补充说明认识到了内行领导不了外行。他们的质量控制要从源头抓起，这是你目前 的优势所在。遗憾的是你没有工作经验，他们会有培训的过程，但是期望你够尽早进入状态。
4、要看供应链的具体什么职位。待遇整体还是不错的，尤其对于刚毕业的应届生。供应链很多，包括采购、调度、计划、统筹、物流、关务等等。以后的发展方向比如管理方向，或者去海外代表处都可以。工作环境很好，园区很漂亮。
1、武汉华为有以下部门：研发部门 华为在武汉设立了大型研发中心，主要负责研发新一代通信技术、云计算、大数据等领域的创新技术。该部门拥有众多高级技术专家和研究人员，致力于推动华为在全球通信领域的领先地位。市场与营销部门 市场与营销部门在武汉华为扮演着至关重要的角色。
2、华为分布在武汉的部门有很多。一级部门有华技（运营商业务，在武汉的主要是一些光网络相关的），海思（芯片业务），终端（手机、平板、家庭终端产品）。终端主要是手机的软件维护部门，软件平台的开发部分开发，平板的软件开发维护部门，家庭终端产品（比如荣耀盒子）。
3、华为在武汉有两个分公司，一个办事处：A处：深圳华为技术有限公司武汉办事处地址：武汉市江汉区建设大道709号建银大厦24层。最近的公交站：建设大道西北湖-公交车站直达车：46路；60路；208路；509路；550路；560路；563路；604路；719路；807路；808路内环；808路外环。
4、华为武汉研究所有华技，海思，终端华为技术有限公司武汉研究所只是一个地域性组织，并不是一个业务部门华为分布在武汉的部门有很多一级部门有华技运营商业务，在武汉的主要是一些光网络相关的，海思芯片业务，终。
5、华中地区有：武汉华为研究所，主要是安全储存；西北地区有：华为西安无线研究所，西安主要是维护开发（出些补丁版本）、售后支持等，CDMA、GSM等都到西安了。
6、好。薪资待遇。武汉华为软件开发部门的员工工资在每月10000到50000元，每月薪资包括基础工资、补贴、绩效等。假期待遇。武汉华为软件开发部门的员工每周享受周周日两天公休假，全体公民法定节日休假等。
因此，供应链管理工程师在华为中扮演着举足轻重的角色。通常要求拥有相关专业的本科及以上学历，如供应链管理、物流管理、工程管理等。熟悉供应链管理的基本原理和流程，具备较强的供应链分析和优化能力。拥有一定的供应链管理相关工作经验，具备良好的业绩记录。
要看供应链的具体什么职位。待遇整体还是不错的，尤其对于刚毕业的应届生。供应链很多，包括采购、调度、计划、统筹、物流、关务等等。以后的发展方向比如管理方向，或者去海外代表处都可以。工作环境很好，园区很漂亮。
这个估计比较难有人能告诉你哦。建议先面试了解下，看看工作环境和员工的工作面貌如何，有机会能单独和员工聊聊那是最好的，或者面试完后到周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。
同学E：这位同学有两年多通讯设备方面的工作经验，面试过程大多在谈他的工作经历，他也问了面试官许多关于华为供应链的问题，表现自信大方，通过。
1、薪酬待遇：根据58同城的招聘信息，华为供应链岗位的薪资范围大约在20，000元至50，000元之间，而同行业其他公司的薪资水平大约在12，000元至15，000元之间。可以看出，华为供应链岗位的薪资待遇相对较高。
2、要看供应链的具体什么职位。待遇整体还是不错的，尤其对于刚毕业的应届生。供应链很多，包括采购、调度、计划、统筹、物流、关务等等。以后的发展方向比如管理方向，或者去海外代表处都可以。工作环境很好，园区很漂亮。
3、好。根据查询58同城招聘网显示：工资方面：华为供应链岗位的工资在20000元到50000元之间，同类型公司的工资在12000元到15000元之间，相比华为供应链岗位的工资高。福利方面：华为供应链岗位每个节假日都能收到公司的独立礼品，公司福利多。
4、华为供应链管理工程师岗位竞争激烈，但具备优秀能力者仍有机会。华为作为全球知名的通信设备和智能手机制造商，拥有庞大的供应链体系。因此，供应链管理工程师在华为中扮演着举足轻重的角色。通常要求拥有相关专业的本科及以上学历，如供应链管理、物流管理、工程管理等。
5、主要是负责仓储和发货的，很锻炼人的协调性。华为供应链是个很大的部门，以后发展空间也是蛮大的，待遇相比其他公司也是很高的了。还有被外派到海外的机会，派出去后每天还有60美元的补助。
华为每年开展供应商可持续发展绩效评估，作为供应商综合绩效的组成部分，对供应商过去一年的表现、现场审核结果及改善情况进行评估。2018年华为将二级供应商管理列入一级供应商可持续发展绩效考核，推动一级供应商参照IPC-1401标准，逐步建立 社会 责任管理体系，例行评估二级供应商可持续发展表现。
华为不会去开发房地产，但全屋智能，把家里所有东西万物互联，通过鸿蒙系统全部连接起来，我们跟全世界第一大产业建立了联系。车是全球的第二大产业，华为为车厂提供增值ICT部件。华为在手机领域会继续保持存在，期待随着造芯能力不断增强，手机王座也终将归来。
年，华为从销售代理起步。作为通信设备行业中众多企业之一，“活下去”成为华为的核心目标，基本的人事管理和有效的招聘管理是这个时期华为人力资源管理的主要任务。
根据媒体披露信息显示，美方此次计划彻底切断华为的美国供应链，彻底断供华为，涉及的产品包括5G级别以下产品、Wifi、人工智能、高性能计算和云计算产品。若全面断供计划执行，对于华为的冲击是灾难性的！有可能彻底击垮华为的终端业务。